Sobarica i dadilja: kako zaposliti kućnog radnika

Domaći pomoćnici, spremačice, spremačice, konobari i čuvarice djece dragocjeno pomažu u kućanskim poslovima. Evo kratkog vodiča o tome kako ih unajmiti, čak i u slučaju stranaca bez boravišne dozvole.

Sadržaj
Domaći pomoćnici, spremačice, spremačice, konobari i dadilje igraju dragocjenu pomoć u kućanskim poslovima. Evo kratkog vodiča o tome kako ih unajmiti, čak i u slučaju stranaca bez boravišne dozvole.

Između radnih obaveza i užurbanog ritma života postaje sve korisnije imati pomoć kod kuće. Bez obzira radi li se o kućanskim poslovima ili brizi o djeci, kada odlučite unajmiti sobaricu, čuvaricu ili domaćicu, dobro je znati kretati se slijedeći pravila propisana zakonom i INPS-om. Možete odlučiti zaposliti talijanskog ili stranog domaćeg radnika, a ako potonji dolazi iz zemlje koja nije članica EU, potrebno je potvrditi da li posjeduje valjanu i redovitu dozvolu boravka.

Ako je domaći radnik Talijan ili je stranac koji je već u našoj zemlji i zbog toga posjeduje valjanu dozvolu boravka za obavljanje radnih aktivnosti, za njegovo zapošljavanje bit će potrebno samo izravno putem interneta putem PIN koda obavijestiti INPS da izdaje isti Nacionalni zavod za socijalno osiguranje ili pozivom u Kontakt centar (besplatni broj 803164 s fiksne mreže ili 06-164164 s mobilne mreže). Komunikacija je obavezna i ako je poslodavac ne izvrši, riskira platiti pozamašnu kaznu između 100 i 500 eura.

Ako je, pak, radnik još uvijek u zemlji podrijetla, postupak je složeniji. U ovom je slučaju, zapravo, potrebno pričekati da Ministarstvo unutarnjih poslova objavi takozvanu Uredbu o protoku , odredbu koja identificira maksimalan broj stranih radnika koji mogu ući u našu zemlju iz radnih razloga. Tek nakon objavljivanja Uredbe, poslodavac koji želi zaposliti stranca izvan EU mora se prijaviti za nulu osta. Za sve informacije potražite web stranicu Ministarstva unutarnjih poslova.

S druge strane, ako je stranac državljanin EU- a, bit će mu dovoljno da posjeduje porezni broj, osobni dokument i zdravstvenu iskaznicu kako bi se zaposlio kao kućni radnik. Nakon obavljene komunikacije s INPS-om, poslodavac je obvezan platiti doprinose za najamnog radnika , koristeći biltene MAV-a koji se uvijek mogu preuzeti putem interneta s web mjesta INPS-a i koji se plaćaju u poštanskim uredima, poslovnicama banaka i također trafike koje sudjeluju u sustavu Sisal.

Pripazite na rokove za uplatu ovih doprinosa . Referentne četvrtine su 4 i kreću se od 1. do 10. travnja (prvo tromjesečje), od 1. do 10. srpnja (drugo tromjesečje), od 1. do 10. listopada (treće tromjesečje) i od 1. do 10. siječnja (četvrto tromjesečje).